Ressources non institutionelles

Nous recrutons

Le Service d’hébergement non institutionnel recrute des candidats intéressés à devenir :

ressource de type familial (RTF)

La définition de la ressource de type familial, telle que stipulée dans la Loi sur les Services de Santé et des Services Sociaux (article 312, alinéa 2) énonce des critères de base : « peuvent être reconnue à titre de ressource de type familial, une ou deux personnes qui accueillent chez elles au maximum neuf usagers qui leur sont confiés par un établissement public afin de répondre à leurs besoins et leur offrir des conditions de vie se rapprochant le plus possible d’un milieu naturel ». Outre le fait d’offrir le gîte et le couvert, les RTF ont pour rôle d’intervenir auprès des clients qui leur sont confiés, soit pour restaurer, maintenir ou développer leur autonomie, et ce, conformément au plan d‘intervention prévu pour chacun d’eux par l’établissement utilisateur.

Le CR La Myriade développent des milieux de vie où les services offerts sont personnalisés et individualisés. C'est pourquoi les RTF accueillent un maximum de cinq clients.

ressource intermédiaire (RI)

« Est une ressource intermédiaire, toute ressource rattachée à un établissement public qui, afin de maintenir ou d’intégrer à la communauté un usager inscrit à ses services, lui procure, par l’entremise de cette ressource, un milieu de vie adapté à ses besoins et lui dispense des services de soutien ou d’assistance requis par sa condition. » Le cadre de référence provincial prévoit différents modèles de ressources intermédiaires. Le Service d’hébergement non institutionnel développe principalement le type « maison d’accueil » avec un maximum de trois clients.

Critères de sélection

Les responsables d’une ressource d’hébergement peuvent être célibataires, mariés, séparés, divorcés, seuls ou vivant en union de fait.
Les postulants doivent être âgés entre 25 et 65 ans.
Dans le cas d’un couple postulant, le lien doit être stable (trois ans de vie commune).
L’état de santé des responsables de la ressource et des autres membres de la famille postulante ne doit pas présenter de risque pour les usagers. En plus, cet état de santé ne doit pas être incompatible avec les responsabilités inhérentes au rôle de la ressource d’accueil.
Le ou les postulants ne doivent pas posséder d’antécédents judiciaires incompatibles avec leur rôle de ressource d’hébergement.
Les postulants doivent répondre aux critères de l’Agence de la santé et des services sociaux de Lanaudière.
Les personnes désirant postuler à titre de responsable de ressource intermédiaire doivent posséder une formation ou une expérience pertinente auprès de la clientèle désirée.

Nous offrons :

Formation de base et formation d’appoint.
Suivi de la clientèle par l’établissement utilisateur (Centre de réadaptation, CSSS).
Suivi de la ressource par le Service d’hébergement non institutionnel.
Rétribution établie à partir de la fiche de cotation (RTF) ou de l'instrument d'identification de l'intensité des services requis de la ressource intermédiaire (RI). Pour prendre connaissance des taux, veuillez consulter la circulaire du ministère de la Santé et des Services sociaux à l’adresse Internet www.msss.gouv.qc.ca dans la section documentation/normes et pratiques de gestion, dossier 2009-042. Veuillez noter que les échelles de rétribution sont indexées chaque année.

AVIS DE RECHERCHE

Nous recherchons présentement des postulants aptes à devenir ressources intermédiaires pouvant accueillir un maximum de trois usagers dans leur milieu de vie.

Exigences

Répondre aux critères de sélections (section recrutement).
Demeurer ou prévoir rapidement demeurer dans la région de Lanaudière.
Formation ou expérience en lien direct avec les clientèles ciblées :
- Déficience intellectuelle avec trouble de comportement.
- Déficience intellectuelle avec problématique sexuelle.
- Trouble envahissant du développement avec trouble de comportement.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les intervenants et les familles naturelles.
Intérêt à comprendre et à utiliser des plans d’intervention et des grilles d’observation.
Intérêt à suivre une formation continue.

Conditions contractuelles

Une rétribution moyenne mensuelle de 2000 $ pour chaque client par mois.
Contrat annuel renouvelable.

Pour plus d'information

Veuillez contacter les intervenantes à l’accueil aux numéros ci-dessous :

Pour le Nord de Lanaudière (MRC Joliette/de D’Autray, MRC Matawinie/Montcalm), Julie Lemay au 450 755-1003, poste 263.

Pour le Sud de Lanaudière (MRC Les Moulins, MRC L’Assomption), Chantale Perron au 450 585-7804, poste 264.

Soirées d'information

Si vous désirez devenir responsable d'une ressource d'hébergement, nous vous recommandons d'assister à une soirée d'information afin de mieux comprendre le rôle d'une ressource. Pour connaître les dates des prochaines soirées d’information, veuillez contacter les intervenantes à l’accueil nommées ci-dessus. Prière de confirmer votre présence à la soirée d’information.

Formulaires d'offre de service

Il est possible de télécharger les documents qui vous permettront de nous soumettre votre projet afin de devenir ressource d’hébergement.

Nous vous demandons de remplir adéquatement les formulaires en répondant à toutes les questions et en signant les documents qui le nécessitent. Si les documents sont incomplets, nous devrons malheureusement vous les retourner. Sur réception de tous vos formulaires dûment complétés, nous procéderons à l’ouverture de votre dossier et à l’étude de votre offre de service. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour la poursuite des démarches et l’analyse de votre projet. Toutefois, nous devons tenir compte des caractéristiques et des besoins des personnes à orienter en ressource d’hébergement dans le développement de nouvelles ressources.

Offre de service
Jumelage
Références
Autorisation d’accès à des renseignements
Attestation de la véracité des renseignements fournis
Formulaire de consentement du ou des postulants